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广西事业单位考试网官网,广西事业单位考试报名官网

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广西事业单位考试报名官网

    广西事业单位考试报名的官方网站为广西人事考试网。

    考生查看招考公告、职位表等信息,或者网上报名、准考证打印、成绩查询等,都可以到当地的人事考试网站或者当地的政府信息网站等招考网站查询。

广西事业单位考试

2018广西事业单位考试大纲暂未公布,根据2017广西事业单位考试大纲,我们了解到:

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

以上信息供参考

广西事业单位公需科目学习上哪个网

1、广西事业单位公需科目学习可以上广西事业单位考试网

2、由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、

职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有

教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。

3、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用

封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

《公共基础知识》,主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方

面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字

表达能力。

《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题。

4、医院、高校卫生单位招聘

《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。

《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。

《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。

《综合基础知识》,综合性,大范围的医药卫生常规知识。

16年的广西的事业单位的考试入口在哪儿看?

  2016广西事业单位医疗卫生岗统考报名入口尚未公布,一般为各个地市人事考试网站上报名,也有现场报名的方式。待考试公告发布后即可知晓报名时间和报名入口,根据往年招考情况,中公预计将于2016年5月份各地市陆续发布事业编制(包括医疗岗)统考公告。如有需要,可查看2015年广西事业单位医疗卫生岗统考公告信息汇总。2015广西事业单位统考笔试时间为6月27日。以下提供部分地市统考招聘信息,具体的报考条件及考试时间要以相应公告为准。

  2015南宁事业单位考试:共计招聘1507人(包括医疗岗),5月25日-6月5日报名,6月27日统考笔试。

  2015桂林事业单位考试:共计招聘985人(包括医疗岗),不参加广西大统考,5月14日-27日报名,考试时间为7月4日。

  2015柳州事业单位考试:共计招聘761人(包括医疗岗),5月25日-6月2日报名,6月27日统考笔试。

  2015玉林事业单位考试:共计招聘750人(包括医疗岗),5月28日-6月3日报名,6月27日统考笔试。

  2015百色事业单位考试:共计招聘1242人(包括医疗岗),5月26日-6月3日报名,6月27日统考笔试。

  其他地市的统考招聘信息,请见2015年广西事业单位医疗卫生岗招聘统考信息汇总。

2017年广西事业单位招聘什么时候开始考试?

  1、根据去年考试时间,预计2017年广西事业单位招聘统考将在2017年4月份开始。

  2、2016年考试,广西事业单位统考采用分类考试方式进行。

  为了增强事业单位考试的科学性和专业性,2016年笔试设置工作进一步完善:

  一是对考试科目进行了调整,将原来的《公共基础知识》改为《综合应用能力》,现考试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科;

  二是对考试类别进行了细分,笔试类别分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类和医疗卫生类共四类,其中医疗卫生类又分为六小类

  3、综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)

报考2017广西事业单位考试需要报名费用吗?多少钱

  1、根据历年广西事业单位招聘考试报名都需要缴费的情况,推断报考2017广西事业单位考试需要报名费用的。

  2、根据自治区物价局(桂价费字〔2010〕269号)规定,确认符合招聘条件的报考人员须缴笔试费,笔试公共科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科,考试费每科50元,报考人员缴费共100元。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

广西事业单位招聘考试一年几次

1.广西事业单位招聘统考一年一次,于每年的5月份各地市陆续发布考试公告,6月份进行统一笔试,7月份到8月份各事业单位陆续自主组织进行面试。

2.广西事业单位招聘考试也会全年不定时发布,有意向报考者,多关注相关地市人才网,人事考试网,常关注招聘动态。

3.或直接向有报考意向的部门进行咨询了解招聘情况。

广西省事业单位考试需要什么资料

您好,中公教育为您服务。

点击查看>>2015年广西市事业单位招聘考试笔备考资料试

综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及

则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及

各学科专业知识等。

更多事业单位招聘考试信息敬请关注中公广西事业单位考试网!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

广西事业单位考试是统一考试?还是分市和地区考?

统一考试。但个别基层事业单位有时候单个地市也可以自行组织招考。

事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。

1、全额拨款事业单位

也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位

按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位

又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

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